各相关单位、标准工作者、外籍专家:

为服务首都“四个中心”功能建设，深入落实朝阳区“商务+科技”双轮驱动发展战略，积极回应国家新兴产业快速发展及企业国际化进程中对高素质职业人才的迫切需求，在北京市朝阳区人力资源和社会保障局、北京市朝阳区市场监督管理局的指导与支持下，北京市朝阳区职业能力国际标准发展中心于2025年9月14日正式成立。

该中心由北京市朝阳区职业培训发展促进会负责日常运营，是朝阳区在职业能力标准研制、国际互认、政策衔接和人才培养等领域开展先行先试的重要平台。中心的设立是深入实施人才强国战略、推动实现高质量充分就业，以及主动对接国际高标准经贸规则、助力企业“出海”的一项创新举措。

为切实提升中心专业化、国际化水平，健全科学高效的决策咨询机制，现公开征集第一届专家委员会委员。有关事项通知如下：

一、征集范围

面向海内外高等院校、科研机构、社会团体、企事业单位、培训机构及相关领域，公开征集在职业教育与培训、标准化、国际资格互认、人力资源开发、产业政策、国际贸易规则、跨境人才流动等方向具有深厚理论素养或丰富实践经验的专家学者、行业领军人才及标准化工作者。

二、委员条件

（一）拥护中国有关政策，遵纪守法，具有良好的职业道德和社会责任感；

（二）关心支持各类职业能力发展和标准化事业，具备较强的沟通协作能力与国际视野；

（三）在相关专业领域具有较高学术水平、行业影响力或突出实践成果，原则上应具备副高级及以上专业技术职称，或具有5年以上中高层管理工作经验；

（四）不限国籍、身体健康，年龄一般不超过65周岁，并能够积极参与专家委员会各项工作。

三、工作职责

（一）参与标准化工作战略建设，对标准化任务、目标和规划提出意见和建议；

（二）参与国家职业标准，以及相关领域的国际、国家、团体等标准研究、制定与评审工作；

（三）参与国际合作项目对接、国际规则研究，以及为企业“出海”提供相关咨询服务；

（四）在政策衔接、标准互认、人才培养等方面提供专业支撑；

（五）完成中心委托的其他专业性、前瞻性工作任务。

四、征集程序及要求

（一）申请人须填写《北京市朝阳区职业能力国际标准发展中心专家委员会委员采集表》（见附件），并附以下材料电子版：

1.本人身份证或护照复印件；

2.专业技术职称或职业技能等级证书复印件；

3.其他有助于评审的相关证明材料。

（二）材料提交方式：请将经本人签字的全部申请材料电子版发送至联系人邮箱。

（三）申报截止时间：2026年1月31日。

（四）遴选程序：中心将组织专家评审小组，对申请材料进行综合评议，择优确定拟聘委员名单，并通知入选结果和颁发证书。

五、联系方式

联 系 人：陈蕾

联系电话：（010）67753789

电子邮箱：cvtacjh@126.com

附件：《北京市朝阳区职业能力国际标准发展中心专家委员会委员采集表》

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北京市朝阳区职业培训发展促进会代章

                      2025年12月1日